COSA SONO I NOSTRI PERCORSI UNICLUM
UNICLUM --- #conVINCENTIpercorsi
RI-LANCIA LA TUA CARRIERA! Distinguiti e acquisisci competenze grazie a noi.
UNICLUM-#conVINCENTIpercorsi sono incontri dedicati a tutti coloro che vogliono essere accompagnati, guidati e formati a cercare un nuovo lavoro nella Svizzera Italiana (nel massimo rispetto della privacy).
Perché sono “Con-vincenti”?
Con – > perché tutti i percorsi vengono fatti con noi e insieme a noi, ovvero un team di esperti nell’ambito delle risorse umane, selezione del personale e supporto alla ricerca attiva lavoro.
Vincenti -> perché aumentano la probabilità di arrivare a un colloquio ed essere scelti da un’azienda e perché mettono al centro il candidato all’interno di una rete che include:
- un canale di orientamento professionale, formazione e supporto alla ricerca attiva lavoro e al re-inserimento lavorativo;
- un canale di formazione che eroga corsi e certificazione di competenze e che fino ad oggi ha già formato centinaia di persone;
- un’agenzia per il lavoro che utilizza i più moderni strumenti di screening dei Cv e che ha già aiutato migliaia di persone a realizzarsi professionalmente.
Scegliendo i nostri percorsi, individuali o di gruppo, grazie alla partnership con PointService SA, agenzia di collocamento e servizi del personale, sarà possibile arrivare ad avere dal 60% all’85% in più di probabilità di essere chiamato per un colloquio di lavoro.
Complessivamente avrai il doppio delle probabilità di trovare lavoro rispetto a chi decide di cercarlo individualmente!
Che lavoro vorrei/potrei fare?
Cambio o non cambio (lavoro)?
Se voglio cambiare settore, cosa devo fare?
Quali strade dovrei percorrere per trovare maggiori opportunità?
Mi hanno detto che mi devo candidare sapendo già chi sono, cosa cerco e dove lo cerco. Ok, ma io come faccio a saperlo?
Quali sono i job title più in linea con il mio chi sono e cosa so/voglio fare?
Come faccio a rientrare nel mondo del lavoro?
SE ANCHE TU TI STAI PONENDO QUESTE DOMANDE, POTRESTI ESSERE INTERESSATO AI PERCORSI:
Percorso base di formazione di gruppo ricerca attiva lavoro: #ConVINCENTEpercorsodigruppo
Percorso individuale: #conVINCENTEorientamento
Cos’è un Cv? Cosa serve? Quale formato devo usare?
Come posso scrivere un “con-vincente” Cv, efficace e attrattivo che mi porti a un colloquio?
Come posso “raccontarmi” nel Cv in modo “con-vincente”?
Come si scrive una lettera di presentazione?
Necessito di revisionare/ri-scrivere il mio Cv: qualcuno può aiutarmi?
SE ANCHE TU TI STAI PONENDO QUESTE DOMANDE, POTREBBERO INTERESSARTI I SEGUENTI PERCORSI:
Percorso base di formazione di gruppo ricerca attiva lavoro: #ConVINCENTEpercorsodigruppo
Percorso individuale: #conVINCENTECv
Come faccio a farmi notare da aziende e recruiter?
Perché invio candidature e nessuno mi chiama?
Quali canali posso utilizzare per trovare lavoro?
Cosa sono gli ATS (software che filtrano il mio Cv) e come superarli?
Come posso candidarmi in modo “con-vincente”?
Cosa significa e come faccio a creare un mio “piano d’azione” per cercare lavoro in modo attivo?
Come posso preparare un dossier di candidatura?
SE ANCHE TU TI STAI PONENDO QUESTE DOMANDE, POTREBBERO INTERESSARTI I SEGUENTI PERCORSI:
Percorso base di formazione di gruppo ricerca attiva lavoro: #ConVINCENTEpercorsodigruppo
Percorso individuale: #conVINCENTEricerca
Ma, per trovare lavoro, devo davvero aprire un profilo su un social professionale?
Come funziona Linkedin per chi cerca lavoro? Quali sezioni devo compilare perché sia “con-vincente”? Cosa scrivo?
Cosa sono la social reputation? E il social recruiting?
SE ANCHE TU TI STAI PONENDO QUESTE DOMANDE, POTREBBERO INTERESSARTI I SEGUENTI PERCORSI:
Percorso base di formazione di gruppo ricerca attiva lavoro: #ConVINCENTEpercorsodigruppo
Percorso individuale: #conVINCENTELinkedin
Come posso affrontare in modo “con-vincente” un colloquio?
Cosa possono chiedermi durante un colloquio?
Come faccio ad arrivare “allenato” a un colloquio?
SE ANCHE TU TI STAI PONENDO QUESTE DOMANDE, POTREBBERO INTERESSARTI I SEGUENTI PERCORSI:
Percorso base di formazione di gruppo ricerca attiva lavoro: #ConVINCENTEpercorsodigruppo
Simulazione individuale: #conVINCENTEcolloquio
Cosa significano le differenti sezioni che trovo sulla mia busta paga?
Che differenza c’è tra un interinale e un dipendente diretto di un’azienda?
Quali forme di contratto di lavoro esistono?
SE ANCHE TU TI STAI PONENDO QUESTE DOMANDE, POTREBBE INTERESSARTI IL SEGUENTE PERCORSO DI GRUPPO:
#conVINCENTEbustapaga&contratti
#conVINCENTEConsulenzaindividuale – S.O.S.
90 CHF/€ (Iva inclusa)
Totale 1 incontro da 45 minuti per poter porre a un consulente domande su tematiche specifiche affrontate nei nostri percorsi.
1. Curriculum
2. Orientamento professionale
3. Strumenti e tecniche di ricerca lavoro/ATS
4. Social reputation/social recruiting
5. Linkedin
E’ consigliato per tutti coloro che:
* necessitano di un aiuto rapido e immediato.
N.B. Non si eseguono simulazioni di colloqui, revisioni Cv e di Linkedin, consulenze amministrativo/fiscali perché non saremmo in grado in soli 45 minuti di offrire un servizio esaustivo.
Per quelli rimandiamo ai singoli percorsi specialistici.
Sei interessato a candidarti al percorso?
#conVINCENTEConsulenzaindividuale – S.O.S.
90 CHF/€ (Iva inclusa)
Totale 1 incontro da 45 minuti per poter porre a un consulente domande su tematiche specifiche affrontate nei nostri percorsi.
1. Curriculum
2. Orientamento professionale
3. Strumenti e tecniche di ricerca lavoro/ATS
4. Social reputation/social recruiting
5. Linkedin
E’ consigliato per tutti coloro che:
* necessitano di un aiuto rapido e immediato.
N.B. Non si eseguono simulazioni di colloqui, revisioni Cv e di Linkedin, consulenze amministrativo/fiscali perché non saremmo in grado in soli 45 minuti di offrire un servizio esaustivo.
Per quelli rimandiamo ai singoli percorsi specialistici.
Sei interessato a candidarti al percorso?
Percorso: conVINCENTEpercorsodigruppo
50 CHF/€ (Iva inclusa)
Il percorso è pensato per offrire una formazione di base a tutti coloro che si stanno affacciando per la prima volta al mondo del lavoro e/o desiderano affrontare in modo organizzato e pianificato una ricerca attiva lavoro.
Alcuni degli argomenti trattati saranno:
1. Il Curriculum
2. Il Colloquio di lavoro
3 .Orientamento professionale
4. Strumenti e tecniche di ricerca lavoro/ATS/Lettura di un’offerta di lavoro
5. Social reputation/social recruiting (con un accenno al social professionale Linkedin).