Il 2024 è appena cominciato e per noi e i nostri studenti sarà un anno speciale.
Il 2023 è stato un anno in cui abbiamo ottenuto altre importanti certificazioni che si sommano a quelle già all’attivo e che ci permettono non solo di erogare un servizio di alta qualità certificata, ma anche espandere la nostra accademia in nuovi ambiti e argomenti formativi, per una formazione professionale continua per adulti che permette svolte di carriera e miglioramento personale.
Siamo il primo ente in Ticino ad erogare la formazione di MENTORE AZIENDALE e CORSO PER ESPERTO IN SVILUPPO DI CARRIERA in collaborazione con ASESC (Associazione Svizzera Esperti in Sviluppo di Carriera) che sostiene e rappresenta i professionisti che operano nel contesto della transizione professionale e di carriera con funzione di accompagnamento nello sviluppo del potenziale professionale.
1. Consulente Esperto in Sviluppo di Carriera con Diploma Cantonale: propedeutico al successivo di Mentore aziendale APF. Alla fine del corso è possibile offrirsi in autonomia come figura professionale qualificata e proporre candidature in aziende del settore HR o presso aziende strutturate che prevedono divisioni o figure specifiche nell’ambito delle Risorse Umane.
2. Corso Mentore Aziendale con Attestato Professionale Federale: il Mentore Aziendale è una figura, fortemente specializzata, di collegamento tra il management e i dipendenti di un’organizzazione, specialmente in fasi delicate come la riorganizzazione delle risorse umane, il ricollocamento di alcuni profili lavorativi, il cambio di obiettivi e strategie dell’azienda o dell’istituzione strettamente connessi ad un’esigenza di intervento sulle dinamiche HR.
EduQua è il label di qualità svizzero per gli istituti di formazione continua che promuove la trasparenza, la possibilità di confronto e la qualità delle offerte di formazione continua.
Nel quadro della legge federale sulla formazione professionale (LFPr), siamo accademia certificata HRSE (Human Resources Swiss Exams), associazione composta da HR Swiss, SIC Svizzera, Unione Svizzera degli Imprenditori, Swissstaffing e Associazione degli Uffici Svizzeri del Lavoro, che ha l’obiettivo di promuovere e sostenere lo sviluppo professionale con i 3 seguenti titolo di studio della formazione continua nelle risorse umane:
1. Certificato Assistente HR: fornisce le conoscenze necessarie per gestire autonomamente l’amministrazione del personale in una PMI o per svolgere la funzione di assistente HR in una grande azienda.
2. Attestato Professionale Federale Specialista in Risorse Umane: fornisce competenze specialistiche nelle Risorse Umane e consente di qualificare le competenze, permettendo di compiere un ulteriore sviluppo di carriera.
3. Esame professionale superiore di Direttore/Direttrice delle risorse umane con diploma federale: consente di assumersi la responsabilità globale di estesi reparti HR e di partecipare allo sviluppo strategico della politica del personale e della cultura aziendale.
Eroghiamo corsi in materia di Salute e Sicurezza in collaborazione con HSE Ticino, l’associazione e il punto di riferimento di professionisti che si trovano quotidianamente confrontati con le tematiche di sicurezza sul lavoro e tutela della salute ed ambiente.
Siamo nella rete di formazione SUVA, il più grande assicuratore infortuni della Svizzera. E’ un attore importante del settore della prevenzione, della sicurezza sul lavoro e della tutela della salute. E fa quindi parte anche del sistema di assicurazione sociale svizzero.
I nostri formatori sono certificati FSEA.
Siamo felici di fissare con te una consulenza che permetta di individuare quella più adatta a te o al tuo team aziendale.
